Job Grading - HR Beratungsleistungen zum Thema Job Grading & Einkommenstransparenz
| Art | KD_8_2_Z1 Kerndaten für die Bekanntgabe von vergebenen Aufträgen und abgeschlossenen Rahmenvereinbarungen |
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| Bezeichnung | Job Grading - HR Beratungsleistungen zum Thema Job Grading & Einkommenstransparenz |
| Kategorie (CPV Hauptteil) | 79414000 Beratung im Bereich Personalverwaltung |
| Auftraggeber |
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| Lieferant | Kienbaum Consultants Austria GmbH Kienbaum Wien |
| Verfahrensart | Direktvergabe |
| Art des Auftrags | Dienstleistungsauftrag |
| Beschreibung | Durchgängige fachliche Beratung zu einem State of the Art Job-Gradings zur Verschneidung des bestehenden ASFINAG-Gehaltssystems mit den neuen Anforderungen der Entgeltransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) bzw. der zu erwartenden innerstaatlichen Umsetzungsbestimmungen. Die Expertise wird bei der konzeptionellen Erarbeitung und Durchführung des Job Gradings eingebracht. Dabei sollen die gesetzlichen und kollektivvertraglichen Rahmenbedingungen, die Mitbestimmungsrechte der Belegschaftsvertretung, die Unternehmenskultur und die mögliche Weiterentwicklung des Gehaltssystems in der ASFINAG berücksichtigt werden. Basisangebot |
| Erfüllungszeitpunkt (Bei Zielschuldverhältnissen) | 15.08.2026 |
| Tag Vertragsabschluss | 11.08.2025 |
| Anzahl eingegangener Angebote | 3 |
| Angabe/Anzahl KMU der Auftragnehmer ist | 1 |
| Auftragswert | 113.031,00 |