New Work at ÖBB
| Art | KD_8_2_Z1 Kerndaten für die Bekanntgabe von vergebenen Aufträgen und abgeschlossenen Rahmenvereinbarungen |
|---|---|
| Bezeichnung | New Work at ÖBB |
| Kategorie (CPV Hauptteil) | 80530000 Berufsausbildung |
| Auftraggeber |
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| Lieferant | C PLUS Unternehmensberatung GmbH Organisationsentwicklung |
| Verfahrensart | Verhandlungsverfahren mit vorheriger Bekanntmachung |
| Art des Auftrags | Dienstleistungsauftrag |
| Beschreibung | Die ÖBB-Business Competence Center GmbH, Lösungscenter Personalentwicklung, Führung und Kultur, Team ÖBB akademie hat zur Aufgabe zum Thema „New Work“ Trainings anzubieten, von denen folgende extern begleitet werden: - Agilität Teil 1 – Agile Kultur - Agilität Teil 2 – Agiles Arbeiten - Be the Change - Hybride Zusammenarbeit - Kund:innenfokus und Design Thinking - Mal anders arbeiten (mit Scrum) - Kleine Schritte – große Wirkung Zusätzlich besteht die Möglichkeit für teilnehmende Trainingsfirmen, ergänzende Trainingsinhalte für neue Module in folgenden Themenblöcken vorzuschlagen: - „Werte & Prinzipien“ - „Methoden & Techniken“ - „Vision“ 6 Kund:innenfokus und Design Thinking |
| Erfüllungszeitpunkt (Bei Zielschuldverhältnissen) | 31.12.2028 |
| Vertragslaufzeit (Bei Dauerschuldverhältnissen oder Rahmenvereinbarungen) | 2160 |
| Tag Vertragsabschluss | 18.10.2022 |
| Anzahl eingegangener Angebote | 8 |
| Angabe/Anzahl KMU der Auftragnehmer ist | 1 |
| Auftragswert | 48.000,00 |